Ce compte enregistre l’ensemble des éléments qui forment le salaire brut d’un salarié, à savoir, le salaire de base, les primes, les indemnités, les avantages, commissions … etc.

• Appointements et salaires : ce compte enregistre les salaires de base du personnel.
• Primes et gratifications : ce compte enregistre les diverses primes et gratifications versées au personnel.
• Indemnités et avantages divers : ce compte enregistre les divers indemnités et avantages versés aux salariés, excepté les indemnités de licenciement et de préavis.
• Commissions au personnel : ce compte enregistreles commissions versées aux salariés rémunérés en fonction du chiffre d’affaires réalisé (exemple : agent de vente …).
• Rémunérations, administrateurs, gérants et associés : ce compte enregistre les rémunérations versées aux administrateurs, gérants et dirigeants associés de la société, en tant que complément de salaire. Toutefois, les jetons de présence doivent être comptabilisés au compte « 6181 ».

Le compte « 6171. Rémunérations du personnel » est débité par le crédit du compte « 4432. Rémunérations dues au personnel » pour constater les charges relatives aux salaires bruts du mois.

Le compte « 4432. Rémunérations dues au personnel » est débité, lors du paiement effectif des salariés, par le crédit d’un compte de trésorerie.