Action de performance
Actions attribuées gratuitement à certains salariés de l'entreprise, la plupart du temps ses dirigeants, bloquées et qui leur sont définitivement acquises une fois que certains objectifs fixés à l'avance ont été atteints. C'est un outil de fidélisation (elles ont perdues en cas de départ de l'entreprise) et de motivation de certains salariés.

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